N. 1 Referente legale – amministrativo per la contrattualistica pubblica _ Roma _ Rif: DGLAJCP01I

Stato: Selezione in corso
N. 1 Referente legale – amministrativo per la contrattualistica pubblica _ Roma _ Rif: DGLAJCP01I

Figura professionale ricercata

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n. 1 Referente Legale - Amministrativo per la contrattualistica pubblica, da impiegare presso la sede di Roma.

Il presente annuncio è riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.

Requisiti di ammissione:
 
  • Requisito essenziale         
    Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99
  • Titolo di studio       
    Laurea magistrale in Giurisprudenza
  • Esperienza maturata         
    Almeno 2 anni nel settore giuridico-legale-amministrativo in Amministrazioni Pubbliche o presso Soggetti privati operanti nell’ambito della contrattualistica pubblica, svolgendo attività concernenti le competenze a seguire meglio esplicitate
In alternativa
Almeno 3 anni con significative esperienze nel contenzioso e/o nella consulenza in tema di procedure di gara ed esecuzione di contratti pubblici, con particolare focus sui lavori
  • Requisiti preferenziali
Conseguimento dell’abilitazione all’esercizio della professione forense da almeno 2 anni ovvero aver frequentato Master o corsi post-universitari in materia di diritto dei contratti pubblici.

Competenze tecnico-specialistiche della posizione
Conoscenza del diritto civile, con particolare riferimento al diritto dei contratti e della responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
Conoscenza del diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo, ai contratti e beni pubblici, all’urbanistica e all’edilizia, alla procedura civile e dinanzi al Giudice Amministrativo.

Competenze organizzative, relazionali e personali
Analisi e soluzione dei problemi
Orientamento al Cambiamento
Affidabilità realizzativa
Pianificazione e organizzazione
Gestione della relazione
Comunicazione efficace
Resilienza e gestione delle emozioni
Autosviluppo e motivazione

Principali aree di attività previste per la posizione
Supporto legale nella materia dei contratti, appalti e lavori pubblici
Attività operative per la pubblicazione dei documenti di gara e per la gestione delle procedure tramite piattaforme telematiche
Redazione della documentazione di gara
Approfondimenti di carattere giurisprudenziale e dottrinario aventi ad oggetto la normativa comunitaria e nazionale in materia di contratti pubblici
Redazione dei contratti e controllo dell’esecuzione
Supporto legale in fase di esecuzione del contratto
Analisi delle esigenze della struttura e programmazione delle attività
Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza

Competenze informatiche

Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office e conoscenza delle piattaforme informatiche per la gestione delle procedure di gara e comunicazioni agli Enti competenti
Conoscenza ed utilizzo delle principali banche dati giuridiche.
Apprezzata conoscenza ed utilizzo di programmi di intelligenza artificiale per attività giuridiche.

Abilitazioni:

È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).

Contratto previsto:

Tempo indeterminato.

Cosa offriamo:

Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale.

Inquadramento:
IV - V livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.


Sede:  
Roma
Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento SpPMITLJCP01I, entro le ore 23:59 del giorno 09/02/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
Per rendere funzionale l’inserimento della risorsa e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.


 
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